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Puertorriqueños cubrirán los escases de empleados en lecherías en Dakota del Sur.

Tras la pérdida de trabajadores de las empresas lecheras y las tareas agotadoras que requieren estas, un equipo de la Universidad Estatal de Dakota del Sur tuvo la iniciativa de reclutar personal para las empresas lecheras con tres sesiones de reclutamiento que se llevó a cabo en Puerto Rico donde abunda escases de trabajos con una tasa del 12% de desempleo.

Esta decisión e iniciativa estaría aliviando a las empresas lecheras tanto como a los puertorriqueños al ofrecerles la oportunidad de trabajo que es un tema de preocupación en todas las familias.

La oportunidad de trabajo en las empresas e industrias en Dakota del Sur están autorizadas para emplear a trabajadores inmigrantes temporalmente bajo una categoría de visas.

La producción de leche en Dakota del Sur tuvo una temporada de decrecimiento a causa de la falta de trabajadores, los dueños de las industrias lecheras aseguran que si este proyecto piloto tiene éxito, seria un éxito significativo para la industria láctea estadounidense, en especial para Dakota del Sur ya que las empresas que mayormente son elegidas para obtener un trabajo son agricultoras u otras que no sean mayormente lácteas, ya que estas trabajan todo el año y el sector de mano obra inmigrante representa el 51% de toda la mano de obra del sector de Estados Unidos.

 

Esta propuesta beneficiaria y agilizaría el trámite de los trabajadores puertorriqueños por que no se necesitaría de visas, por el simple hecho de que ya son ciudadanos estadounidenses y se espera traer una veintena de trabajadores en las próximas fechas.

Se espera por parte del equipo universitario que tuvo la iniciativa del proyecto que estos mismos que se contraten para el trabajo se queden en el por largo tiempo, las condiciones para los trabajadores deben ser fáciles de adaptarse por que fácilmente un puertorriqueño si no está a gusto con el trabajo, condiciones, horas, paga y demás puede irse a casa porque no necesita de la espera de una visa o pasaporte, en cambio un mexicano deberá quedarse por mantener a su familia en su país tras haber ingresado a los Estados Unidos luego de los tramites ´para su estadía como trabajador y se vería en una situación complicada al querer salir del país con facilidad.

La diferencia de oportunidades al conseguir un trabajo en Estados Unidos es grande cuando esta te brinda la oportunidad, más aun cuando son ciudadanos que no necesitan de una visa, no se ven obligados a tramitar su legalización o estadía por trabajo como los inmigrantes extranjeros, hispanos y minorías de otros grupos que tratan con distintos problemas a la hora de encontrar trabajo, encontrar vivienda o residencia permanente.

 

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